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Educazione

Lifewide Learning

Perché possiamo considerare il Lifewide Learning come un aspetto fondamentale del Lifelong Learning?

Il Lifewide Learning è sempre più riconosciuto come un componente vitale dell’apprendimento permanente per via del suo approccio completo all’educazione e allo sviluppo personale. Tradizionalmente, l’apprendimento permanente si concentra sull’educazione continua lungo tutto l’arco della vita di un individuo, enfatizzando l’accumulo di conoscenze e competenze. Il Lifewide Learning, invece, amplia questa prospettiva riconoscendo che l’apprendimento avviene in diversi contesti oltre a quelli formali, includendo ambienti personali, sociali e professionali. Questo approccio olistico garantisce che l’apprendimento non sia limitato ai contesti strutturati ma comprenda tutte le esperienze che contribuiscono alla crescita e allo sviluppo personale. Integrando il Lifewide Learning nel concetto più ampio di apprendimento permanente, riconosciamo la natura sfaccettata dello sviluppo umano e i vari percorsi attraverso i quali gli individui acquisiscono conoscenze e competenze nel corso della loro vita. In questo modo il Lifewide Learning arricchisce l’apprendimento permanente in quanto amplia i contesti e le modalità attraverso cui avviene l’educazione e promuove un approccio più flessibile, integrato e profondo all’acquisizione di conoscenze e competenze

 

Quali sono gli elementi che caratterizzano l’idea di Lifewide Learning?

Il Lifewide Learning si distingue per diversi punti chiave che lo differenziano dai paradigmi educativi tradizionali:

-Inclusività dei contesti di apprendimento: riconosce che l’apprendimento avviene in vari ambienti, includendo l’educazione formale, i luoghi di lavoro, la casa, le attività comunitarie e il tempo libero.

-Interconnessione delle esperienze: sottolinea l’importanza di collegare le esperienze di apprendimento in vari ambiti della vita per sviluppare una comprensione più completa e integrata.

-Flessibilità e adattabilità: Promuove un approccio flessibile e adattabile all’apprendimento, riconoscendo che le esigenze e gli interessi degli individui cambiano nel tempo.

-Sviluppo delle competenze trasversali: valorizza lo sviluppo di competenze trasversali come il pensiero critico, la risoluzione dei problemi, la creatività e le abilità interpersonali.

 

Quali sono i nuovi contesti dell’apprendimento?

I nuovi contesti dell’apprendimento si stanno espandendo oltre le tradizionali aule scolastiche e universitarie per includere una vasta gamma di ambienti e situazioni. Alcuni di questi nuovi contesti includono:

Ambienti digitali. Le piattaforme online, i corsi e-learning e le comunità virtuali offrono opportunità di apprendimento flessibili e accessibili.

Luoghi di lavoro. Le esperienze lavorative diventano sempre più importanti come fonti di apprendimento, con programmi di formazione continua e sviluppo professionale.

Attività di volontariato e comunitarie. Partecipare a iniziative di volontariato e attività comunitarie può fornire preziose esperienze di apprendimento informale.

Esperienze di vita quotidiana. Le interazioni quotidiane, le attività ricreative e le esperienze personali offrono numerose opportunità per l’apprendimento e la crescita.

 

Apprendimento Profondo e Lifewide Learning nel contesto contemporaneo

L’apprendimento profondo si riferisce ad un livello di apprendimento che va oltre la mera acquisizione superficiale di informazioni, coinvolgendo una comprensione approfondita dei concetti. Questo tipo di apprendimento, con la sua enfasi sulla comprensione critica, l’applicazione pratica, la riflessione e l’integrazione delle conoscenze, rappresenta un aspetto centrale del Lifewide Learning, che riconosce come l’apprendimento significativo avvenga non solo attraverso l’accumulo di informazioni, ma attraverso l’interazione dinamica con il mondo che ci circonda, in tutti i suoi molteplici contesti.

L’apprendimento profondo implica la capacità di applicare le conoscenze in situazioni nuove, un aspetto cruciale del Lifewide Learning che sottolinea l’importanza di esperienze di apprendimento diversificate e interconnesse. In un mondo in cui l’educazione non si limita più alle aule, ma si estende ai luoghi di lavoro, alle attività comunitarie e agli ambienti digitali, l’apprendimento profondo trova espressione attraverso la capacità di analizzare e valutare criticamente le informazioni. Questo tipo di comprensione critica è essenziale per navigare efficacemente nei vari contesti di apprendimento.

Un’altra dimensione dell’apprendimento profondo è la riflessione critica sulle proprie esperienze, che promuove una maggiore autoconsapevolezza. Anche questa dimensione è in linea con il Lifewide Learning, che incoraggia gli individui a riflettere sulle esperienze vissute in una varietà di ambienti, collegando le nuove conoscenze con quelle preesistenti per creare una comprensione più completa e integrata. La capacità di integrare conoscenze da diverse fonti e situazioni è fondamentale per sviluppare competenze trasversali utili in un mondo complesso e in continua evoluzione.

 

Bibliografia
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  • Heikkinen, H. L., Jokinen, H., & Tynjälä, P. (2012). Teacher education and development as lifelong and lifewide learning. In Peer-group mentoring for teacher development (pp. 19-46). Routledge.
  • Jackson, N. J. (2022). Steps to an Ecology of Lifelong-Lifewide Learning for Sustainable, Regenerative Futures. In Third international handbook of lifelong learning (pp. 1-24). Cham: Springer International Publishing.
  • Zhuang, R., Fang, H., Zhang, Y., Lu, A., & Huang, R. (2017). Smart learning environments for a smart city: from the perspective of lifelong and lifewide learning. Smart Learning Environments, 4, 1-21.

 

 

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